A Fenadados enviou ofício à Dataprev solicitando informações sobre uma suposta lista com 120 demissões que a empresa estaria para implementar.

Essa suposta lista está causando danos psicológicos aos integrantes do quadro de empregados, não só pela expectativa ansiosa, mas pela incredulidade por estar ocorrendo tal tipo de pretensão numa empresa pública em pleno governo popular, cujo compromisso com a classe trabalhadora é a base de seus compromissos.

Na qualidade de representante dos trabalhadores e trabalhadoras, a Fenadados questionou a direção da Dataprev no ofício sobre:
“1. Se existem, de fato, estudos administrativos em andamento que tratem de demissões sem
justa causa de trabalhadores(as) da Dataprev;

2. Se já há uma deliberação formal sobre a execução de tais desligamentos, com número estimado de pessoas afetadas;

3. Qual o fundamento e os critérios considerados para eventual tomada de decisão nesse sentido; e

4. Se haverá abertura para negociação coletiva com a Fenadados e Sindicatos, antes de qualquer medida ser implementada.”

Clique no link e leia o ofício
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FONTE: FENADADOS