Fonte: Fenasps

A atuação firme da FENADADOS junto a empresa EQT LAB (MA), vinculada ao ecossistema de inovação do Grupo Equatorial Energia, resultou em mais uma importante conquista para os trabalhadores de tecnologia da informação daquele estado.

A formalização do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e do Programa de Participação nos Lucros e Resultado. Diante desta ação sindical, a FENADADOS reforça seu protagonismo nacional na defesa dos trabalhadores de TI.

A negociação foi concluída e assinada no dia 15 de abril de 2026, consolidando avanços significativos nas condições de trabalho, na valorização profissional e na participação dos trabalhadores nos lucros e resultados.

O processo foi conduzido através do Sr. Antonio Araújo (Maravilha), Diretor da Secretaria do Setor Privado da FENADADOS. A Federação mais uma vez mostra sua capacidade de atuação e representação em nível nacional, evidenciando assim sua atuação jurídica e legal.

ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA FENADADOS

Diante desse cenário, a FENADADOS teve papel decisivo na condução das negociações, garantindo que o avanço tecnológico fosse acompanhado de direitos e garantias para os trabalhadores.

A atuação por meio da Secretaria do Setor Privado foi fundamental para assegurar um acordo equilibrado, que contempla tanto a regulamentação das relações de trabalho quanto a implementação da PLR, reconhecendo o papel essencial dos profissionais de TI nos resultados alcançados pela empresa.

NEGOCIAÇÃO COLETIVA FORTALECE DIREITOS

O ACT firmado estabelece parâmetros claros para o ambiente de trabalho, enquanto a PLR cria mecanismos concretos de valorização e participação econômica dos trabalhadores.

Para a FENADADOS, o resultado representa mais do que uma conquista pontual: trata-se de um avanço que reafirma a importância da negociação coletiva em ambientes altamente tecnológicos e em constante transformação.

INOVAÇÃO COM VALORIZAÇÃO DO TRABALHO

A formalização do ACT na empresa EQT LAB (MA) reforça uma diretriz central da FENADADOS: o desenvolvimento tecnológico deve caminhar lado a lado com a valorização dos trabalhadores.

Em um setor cada vez mais estratégico para a economia, a presença ativa dos sindicatos e da federação tem sido determinante para garantir condições dignas, reconhecimento profissional e participação justa nos lucros e resultados.

O desfecho das negociações em 15 de abril de 2026 demonstra que a organização coletiva dos trabalhadores(as) segue sendo essencial para equilibrar inovação e direitos, assegurando que os trabalhadores de TI sejam protagonistas não apenas na construção de soluções, mas também na conquista de avanços concretos para a categoria.