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Assembleia Geral Aprova Proposta da CCT 2026/2027 por Maioria dos Votos

19/09/2026

Assembleia Geral Aprova Proposta da CCT 2026/2027 por Maioria dos Votos

Em assembleia geral realizada com expressiva participação da categoria — reunindo mais de 330 trabalhadores em sala virtual —, a proposta para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2026/2027) foi aprovada por maioria absoluta.

Embora a proposta aprovada não tenha contemplado a totalidade das reivindicações e os anseios originais da categoria, a deliberação soberana da assembleia assegurou a manutenção das cláusulas sociais e reposições econômicas em um cenário de complexa negociação patronal. A diretoria do SINDpd-CE ressalta que o avanço nas futuras conquistas depende diretamente da ampliação da mobilização e do engajamento contínuo dos trabalhadores.

Confira os principais pontos estabelecidos na CCT 2026/2027 aprovada:

  • Reajustes Salariais e Pisos: Reajuste de 6,75% para o 1º piso salarial, 6,58% para o 2º piso, e 4,5% para os demais pisos e faixas salariais acima do piso.
  • Vale-Alimentação: Valor facial reajustado para R$ 29,50 por dia trabalhado (variação de 7,5%).
  • Cláusulas Econômicas e Auxílio-Funeral: Reajuste linear de 5% sobre as demais cláusulas econômicas e adequação do auxílio-funeral para 2 pisos salariais.
  • Pagamento Retroativo: Quitação do retroativo em duas parcelas via abono pecuniário nos meses de setembro e outubro de 2026, ou em parcela única em outubro para empresas com limitações operacionais de folha.
  • Direitos Sociais e Ausências Justificadas: Inclusão de abono de faltas de até 10 horas para consultas médicas eletivas e de até 4 dias por ano para acompanhamento de filho/filha de até 12 anos em internação.
  • Garantia do Salário Mínimo Nacional: Garantia de reajuste automático caso o salário mínimo nacional ultrapasse o piso estabelecido a partir de janeiro de 2027.

O SINDpd-CE já iniciou os procedimentos necessários junto ao SEITAC para comunicar a decisão dos(as) trabalhadores(as) e junto à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) para o registro e homologação da Convenção Coletiva de Trabalho.

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