O movimento é seguido noutros estados e reivindica renovação do ACT e reajuste salarial

Reunidos em Assembleia Geral, o/as trabalhadores/as da Dataprev no Ceará decidiram, na tarde desta quarta-feira (05/out.), rejeitar proposta rebaixada da empresa para pactuação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2022). Sem avanços há mais de cinco meses nas negociações e diante do impasse, os trabalhadores não tiveram alternativa e aprovaram o indicativo da Fenadados de deflagrar GREVE por tempo indeterminado a partir das 00hs de 13/out./22.  

Os trabalhadores(as) reivindicam o reajuste dos salários e demais verbas de natureza econômica pelo INPC referente à data-base, correspondente a 12,47% e a manutenção das demais cláusulas sindicais e sociais, além da vigência de dois anos para o novo ACT. Sustentam que, além de ser apenas uma recomposição do poder de compra do salário, e não um aumento real, não haveria qualquer óbice junto aos órgãos de controle governamental, posto que trata-se do mesmo índice econômico pactuado com os trabalhadores do Serpro em mediação junto ao Tribunal Superior do Trabalho.

Na mesma assembleia, os trabalhadores rejeitaram a forma de distribuição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da Dataprev, proposta no modelo de 30% variável e 70% linear, e reivindicam a distribuição de forma 100% linear.

A Dataprev, empresa pública vinculada ao Ministério da Economia, é responsável pelo processamento dos pagamentos de benefícios previdenciários do INSS, auxílios governamentais e também está à frente do sistema online de liberação do seguro-desemprego. Além disso, em conjunto com o Serpro, são guardiães dos dados pessoais, fiscais e sociais de todos os cidadãos brasileiros.

O SINDPD-CE oficializará a decisão à empresa e aproveita o ensejo para informar previamente à sociedade cearense sobre a greve e garantir que não haverá prejuízo à prestação de nenhum serviço essencial necessário ao atendimento das necessidades inadiáveis da população.

Até o fechamento desta matéria também deflagraram GREVE os trabalhadores do estados: Rio de Janeiro, Santa Catarina, Distrito Federal, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Ceará e São Paulo.