Na última segunda-feira, 25 de novembro, a Câmara dos Deputados sediou uma audiência pública para debater a proposta de redução da idade de desligamento compulsório no Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), de 75 para 70 anos. O tema tem causado indignação entre os trabalhadores e suas entidades representativas, que veem a medida como discriminatória e prejudicial.

Representando a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados, Serviços em Informática e Similares (Fenadados) e o Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados, Serviços de Computação, de Informática e Novas Tecnologias da Informação do Estado do Ceará (Sindpd-CE), a dirigente sindical Telma Dantas participou ativamente do evento. Telma, que também é funcionária do Serpro em Fortaleza, destacou o impacto negativo da proposta. “A luta do Serpro contra privatizações sempre foi marcada pela resistência. Agora, vemos a institucionalização do etarismo no setor público. Estamos vivendo mais e melhor, e isso deveria ser celebrado, não penalizado com medidas como essa. Além disso, os Planos de Demissão Voluntária (PDVs) são usados como instrumento de pressão contra os trabalhadores (as)”, afirmou Telma, criticando a falta de diálogo com a gestão da empresa na pessoa do Diretor Presidente, Alexandre Amorim.

A deputada Erika Kokay (PT-DF), que requisitou a audiência, também lamentou a ausência de representantes do Serpro e do governo federal no debate, apesar dos convites enviados. “Ao mexer com os empregados do Serpro, mexemos com os trabalhadores de todo o Brasil. Não podemos aceitar decisões unilaterais. É fundamental garantir um espaço de diálogo”, declarou.

Kokay informou que está articulando reuniões com a ministra de Gestão e Inovação e com representantes do Ministério da Fazenda, buscando construir um canal de comunicação efetivo para ouvir as demandas dos trabalhadores do Serpro e evitar decisões que prejudiquem seus direitos.

A audiência reforçou a importância de medidas que promovam a valorização dos trabalhadores, combatam a discriminação por idade e garantam a participação ativa das entidades sindicais nas decisões que impactam o futuro das categorias representadas.

SINDPD-CE